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作者：(韩)W.钱・金 / （美）莫博涅 出版社：The Commercial Press 副标题：超越产业竞争，开创全新市场 译者：吉宓 出版年：2005-11 ISBN：9787100048088 作者简介 W.钱·金是欧洲工商管理学院（INSEAD）波士顿咨询集团布鲁斯·D.亨德森战略和国际管理教席教授。在加入欧洲工商管理学院之前，他曾是密歇根大学商学院的教授。他也是欧洲、美国和亚洲一些跨国公司的董事会成员或

作者：弗雷德里克·皮耶鲁齐、马修· 阿伦、巴里·艾肯格林、丹尼·罗德里克、Henry Kissinger、约翰·朱迪斯 出版社：中信出版社 出版年：2019-05-01 ASIN：B07V6XWPJF 作者简介 '《美国陷阱》作者简介：弗雷德里克·皮耶鲁齐 原阿尔斯通集团锅炉部全球负责人，在2013年抵达美国纽约肯尼迪国际机场时被美国联邦调查局探员逮捕，并被起诉入狱。获得自由后创建了IKARIAN公司，主要以预防国际腐败为

作者：菲奥娜·斯塔福德 出版社：北京联合出版公司 副标题：探寻平凡之树的非凡生命 原作名：The Long，Long Life Of Trees 译者：王晨 / 王位婷 出版年：2019-5 ISBN：9787559631053 作者简介 英国牛津大学教授，主攻英国文学专业，研究领域涉及莪相、奥斯汀、华兹华斯、雪莱等作家、浪漫时期文学、地点文学、自然写作、1700年后的苏格兰诗歌、爱尔兰和苏格兰文学对话、文学和视觉艺

作者: [美] 大卫·奥格威出版社: 中信出版集团原作名: Ogilvy on Advertising译者: 高志宏出版年: 2021-5ISBN: 9787521726961作者简介大卫·奥格威（David Ogilvy，1911-1999）出生于英国，是现代广告业的代表性人物。他一手创立了奥美广告公司，开启了现代广告业的新纪元。他确立了奥美这个品牌，启蒙了对消费者研究的运用，同时创造出种崭新的广告文化。奥格威早年做过厨师、炊具推销员

作者：刘擎、施展、李筠、熊逸、邹小强 出版社：天津博集新媒科技有限公司 副标题：做高段位的学习者 出版年：2021-8-1 ASIN：B09F32XT9W 作者简介 刘擎，华东师范大学紫江特聘教授，政治学系博士生导师。主要研究领域为西方思想史、政治哲学和国际政治。 代表著作：《刘擎西方现代思想讲义》《2000年以来的西方》《纷争的年代》《悬而未决的时刻》等。自2003年起，每年撰写《西方思想年度述评》，是许多学者每年的必

作者：[美]杰奈尔·布朗（Janelle Brown） 出版社：北京联合出版有限公司 译者：陈磊 出版年：2020-7 ISBN：9787559642493 作者简介 杰奈尔·布朗，原籍旧金山，毕业于加州大学伯克利分校，与做电影制作人的丈夫格雷格及他们的两个孩子生活在洛杉矶。 小说家、记者。《时尚》《纽约时报》《洛杉矶时报》专栏作家。著有《看着我消失》《我们想要的只是一切》《这就是我们生活的地方》等，她的作品温馨、尖锐

作者：［日］加藤谛三 出版社：中国友谊出版公司 副标题：激发人生动力的内在成长课 译者：赵净净 出版年：2019-07-01 ISBN：9787505746626 作者简介 加藤谛三，毕业于东京大学，享誉日本的社会心理学家。目前是早稻田大学名誉教授、哈佛大学日本研究所客座研究员、日本精神卫生学会顾问。他主持日本家喻户晓的《电话人生咨询》栏目长达半个世纪，因为贡献突出，于2009年被授予“东京都功劳者表彰”，2016年又

作者：壹心理 编著 出版社：广东人民出版社 出版年： 2017-12 ISBN：9787218122038 作者简介 壹心理是中国知名的心理学平台，心理学主流媒体，下辖心理FM、壹心理、口袋心理测试等心理应用APP及壹心理学院，是一个备受年轻人欢迎的心理学科普及服务平台。 目前，壹心理全网注册会员1700+万，其中网站会员780万，日均UV13万，PV 42万；APP注册用户770万，全国有811家心理机构

作者: [日] NHK特别节目录制组出版社: 上海译文出版社副标题: 1万走失老人与痛苦的家人原作名: 認知症・行方不明者1万人の衝撃：失われた人生・家族の苦悩译者: 石雯雯出版年: 2022-9-15ISBN: 9787532789504作者简介NHK特别节目录制组秉承“实验性”“独家性”和力求“感动”大众的一贯理念，大胆创新取材方式，敢于挑战各种话题，致力于挖掘事件真相。自1989年以来，制作播出电视节目数千部，并陆续推出了《无缘社

作者: 吴建国 / 景成芳出版社: 中信出版社副标题: 构建持续打胜仗的团队出版年: 2022-4ISBN: 9787521740288作者简介吴建国华为前人力资源副总裁，企业变革与人力资源管理专家毕业于浙江大学和中国科学院，日本东北大学客座教授，湖畔大学授课老师。在华为工作期间，他是构建华为人才管理体系的核心成员，推动了华为招聘、培训、绩效管理与薪酬体系的改革，经历和践行了华为组织体系的构建和变革。现为深圳市基业长青咨询服务有限公司董