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作者: 聂震宁出版社: 人民文学出版社出版年: 2023-4ISBN: 9787020179213作者简介聂震宁，出版家、作家、阅读学专家。曾出版《长乐》《暗河》《天国之翼》《去温泉之路》等中短篇小说集和《洞察出版》《阅读力》《出版力》《阅读力决定学习力》《爱上阅读》等阅读学出版学专著。《书生行》是他的第一部长篇小说。内容简介上世纪中期，青年教师秦子岩为了爱人舒甄好回到家乡的大山里，一起从事中学教育。小说讲述在特殊年代的狂飙中，这对夫妇

作者: 邢杰 / 赵国栋 / 徐远重 / 易欢欢 / 余晨出版社: 中译出版社出版年: 2021-8ISBN: 9787500167044作者简介邢杰资深产融和治理专家，中国早期视频网站联合创始人。连续创业及高管职业经历横跨近十个行业，包括IT、互联网、汽车制造、文旅文创、管理咨询、投资并购等。所创优董会被誉为中国私董会品质标杆，多年为中国公益慈善界讲授治理课程，广受好评。致力于让董事会更懂事、理事会理好事、产融可续相融。赵国栋中关村大

作者：司马迁 出版社：北京联合出版公司 出版年：2017-3-1 ASIN：B08Q7YP7TS 内容简介 “二十四史”，是中国古代24部史书合在一起的统称，是自西汉起历代史学家逐步编纂积累而成的，时间跨度达1800多年。“二十四史”的名称也是逐步累积形成的，直到清朝乾隆时才最终定名。《史记》、《汉书》、《后汉书》、《三国志》、《晋书》、《宋书》、《南齐书》、《梁书》、《陈书》、《魏书》、《北齐书》、《周书》、《隋书》、

作者：杨澜 出版社：浙江文艺出版社 出版年：2020-3 ISBN：9787533960278 作者简介 杨澜：媒体人，作家。她创建了中国第一个以历史文化为主题的频道——阳光卫视；她采访了上千位世界政要和各界风云人物，被誉为“中国的华莱士”；她曾任北京申奥形象大使并担任上海世博会形象大使；她被推选为“能推动中国前进，重塑中国形象”的女性；她被福布斯评为全球最具影响力的100位女性之一……她将自己30年间数万次的发问心得，凝

作者：[日] 山下英子 出版社：北京时代华文书局 译者：张雯 出版年：2020-12-01 ISBN：9787569934106 作者简介 [日] 山下英子山下英子（YAMASHITA HIDEKO）出生于东京都，现居石川县。毕业于早稻田大学。学生时代邂逅瑜伽的行法哲学“断行、舍行、离行”，并由此归纳出“断舍离”整理术，提倡将其运用到日常的“整理”中。在日本各地举办研讨会和讲座，此外还通过报纸、杂志、电视、广播等多种媒体

作者：饿了么 出版社：东方出版社 出版年：2019-8 ISBN：9787520710848 作者简介 “饿了么”于2008年创立，主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。创业11年，饿了么致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台，推动了中国餐饮行业的数字化进程。2018年4月，饿了么加入阿里巴巴大家庭，全面汇入阿里巴巴商业生态体系。截至2018年12月，阿里本地生活服务公司覆盖城市676个和上千个县，活

作者：云石、蔡东藩、傅传松、聂作平 出版社：长江文艺出版社 出版年：2021-9-1 ASIN：B09FX5B7SH 作者简介 《永乐大帝》（全三册）云石 《明史演义》（全二册）蔡东藩 《大明首辅》（全三册）傅传松 《1644：帝国的疼痛》 聂作平 内容简介 《永乐大帝》（全三册） 朱元璋驾崩后，仅有北平一隅的燕藩犹如茫茫大海中的一叶扁舟，在惊涛骇浪的拍打下随时都有倾覆的危险。如何才能杀出一条生路，成为朱棣亟待

作者：冯为中 出版社：线装书局 出版年：2018-03-01 ISBN：9787512030404 作者简介 冯为中1972年7月生，毕业于北京师范大学心理学院，深谙儿童心理学，关心儿童心理健康，希望用独具个性的图书为孩子提供最好的精神食粮，多年来致力于儿童文学的创作及研究，曾编写并策划过近百本儿童文学读物及百科类图书，如原创童话《侏罗纪恐龙公园》，编辑了畅销图书《世界未知之谜》《动物王国大发现》《权威百科探秘》合订本、

作者: 丰子恺出版社: 北京时代华文书局出版年: 2021-9-1ISBN: 9787569943573作者简介丰子恺：师从弘一法师，学贯中西；他是画家、散文家，卓有成就的文艺大师。美学家朱光潜形容他“从顶至踵，浑身都是个艺术家”；巴金说“我心中的丰先生形象是一个与人无争、无所不爱、一颗纯洁无垢的孩子的心”。他的散文兼有平易纯朴之风、宽仁隽永之意及童真天然之趣。其多篇文章被选入中小学教材或各类语文考卷中，在现代文学阅读中备受推崇。内容简

作者: 吴建国 / 景成芳出版社: 中信出版社副标题: 构建持续打胜仗的团队出版年: 2022-4ISBN: 9787521740288作者简介吴建国华为前人力资源副总裁，企业变革与人力资源管理专家毕业于浙江大学和中国科学院，日本东北大学客座教授，湖畔大学授课老师。在华为工作期间，他是构建华为人才管理体系的核心成员，推动了华为招聘、培训、绩效管理与薪酬体系的改革，经历和践行了华为组织体系的构建和变革。现为深圳市基业长青咨询服务有限公司董