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作者：马丁·塞利格曼 出版社：湛庐文化 出版年：2020-12 ASIN：B08RS92YH8 内容简介 本套装包括：《塞利格曼自传》《真实的幸福》《认识自己，接纳自己（珍藏版）》《教出乐观的孩子：让孩子受用一生的幸福经典（珍藏版）》《活出最乐观的自己》《持续的幸福》。塞利格曼自传 这本书是塞利格曼的首部自传，呈现了塞利格曼的传奇一生。本书为我们呈现了一个不一样的塞利格曼，通过本书，我们可以了解塞利格曼这位传奇的心理

作者：中野京子 出版社：中信出版社 出版年：2021-1 ASIN：B08S369TB8 作者简介 中野京子（Nakano Kyoko）出生于北海道。早稻田大学讲师。专攻德国文学、西方文化史。中野老师凭借自己在历史和艺术方面的广泛知识，以及对人类心理的超群洞察力，撰写出全新解读艺术的专著，获得广大读者的支持与喜爱。现今除了在报刊杂志上撰写专栏外，中野老师还参与出演NHK艺术相关的电视节目，活跃在艺术普及多方舞台上。

作者：金圣荣 出版社：黑龙江教育 副标题：处处占先机的心理策略 出版年：2017-09-01 ISBN：9787531693253 作者简介 金圣荣，社科心理图书作者，先后出版过《FBI读心术——美国联邦警察的超级心理密码》、《FBI攻心术—美国联邦警察的超级心理战术》、《FBI心理操控术：美国联邦警察的超级心理策略》、《CIA读心术——美国中情局决胜全球的秘密武器》、《FBI沟通术——美国联邦警察的超级人际沟通策略》、

作者： [英] 艾玛 • 玛德琳 著 斯坦威出品 出版社：中国友谊出版公司 副标题：如何突破自我设限，获得持久行动力 译者：王胜男 出版年：2020-12 ISBN：9787505750203 作者简介 艾玛·玛德琳博士心理咨询师、绩效教练、伦敦顶峰诊所的联合创始人。多年来，艾玛不仅治愈了很多曾经被强烈的恐惧、焦虑和抑郁困扰的人的心理疾患，而且帮助他们转换视角、走出局限，以一种新的姿态拥抱人生。她还为英国、阿拉伯联合酋

作者：[日] 池田贵将 出版社：湖南文艺出版社 译者：郭勇 出版年：2019-2-1 ISBN：9787540489212 作者简介 ［日］池田贵将Open Platform株式会社董事长。领导力、行为心理学研究者，潜能训练大师，畅销书作家。毕业于日本早稻田大学。曾赴美留学，师从世界潜能激励大师安东尼·罗宾并获颁感谢状，被认定为杰出训练师。归国后，池田贵将致力于将自己在美国所学知识应用于日本的商业实践中，并将美国的经验与

作者：［美］霍华德·M.施利特（Howard M. Schilit） / ［美］杰里米·佩勒（Jeremy Perler） / ［美］尤尼·恩格尔哈特（Yoni Engelhart） 出版社：机械工业出版社 副标题：如何识别财务报告中的会计诡计和舞弊（原书第4版） 原作名：Financial Shenanigans: How to Detect Accounting Gimmicks and Fraud in Financial

作者：琳恩·威廉斯 出版社：中信出版社 副标题：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术 出版年：2020-7 ISBN：9787521718478 作者简介 琳恩•威廉斯（Lynn Williams）是一名职业顾问和培训师，开设了关于简历写作和面试技巧的培训班，并经常就职位搜索和职场话题进行写作。著有《终极求职指南》（ Ultimate Job Search）、《现成的简历》（Readymade CV）和《现成的求职信》（

作者：菲利普·卡特、肯·拉塞尔 出版社：中信出版社 副标题：1000多个考题练习，提升你的脑力 出版年：2020-7 ISBN：9787521718683 作者简介 肯·拉塞尔（Ken Russell）和菲利普·卡特（Philip Carter）是智力测试专家，不断在设计新的智力测试和难题。他们已经推出了60多种图书，涵盖测试、填字游戏、谜语和推理等各个方面，其中包括畅销书《测试你的智力》（Test your IQ），该

作者：【美】劳伦斯·伯恩斯 / 【加】克里斯托弗·舒尔根 出版社：湖南科学技术出版社 副标题：无人驾驶重塑世界 原作名：Autonomy：The Quest to Build the Driverless Car and How It Will Reshape Our World 译者：唐璐 / 谢炜烨 出版年：2020-6 ISBN：9787571004361 作者简介 劳伦斯·伯恩斯，曾任通用汽车公司负责研发和规

作者：日本顾彼思商学院 出版社：北京领读文化传媒有限责任公司 副标题：博弈论+领导力+事业开发+商业计划+商务文案写作+批判性思维·交流篇 出版年：2020-8 ASIN：B08G1P7D89 作者简介 顾彼思商学院GLOBIS 顾彼思自1992年成立以来，一直以“构建人力、财力和智力的商务基础设施，支持社会创新和变革”为发展目标，推进各种事业的发展。在“人力”方面，有作为学校法人的“顾彼思商学院”、株式会社建立的“顾彼