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作者：周国平 出版社：浙江人民出版社 出版年： 2020-1-1 ISBN：9787213095399 作者简介 周国平，中国当代知名学者、作家。其散文以哲思和文采著称，寓哲理于常情中，深入浅出，平易之中多见理趣，多年来深受读者喜爱。主要作品有：散文《守望的距离》《各自的朝圣路》《安静》《善良丰富高贵》《生命的品质》；随笔《人与永恒》《风中的纸屑》《内在的从容》《把心安顿好》；纪实文学《妞妞：一个父亲的札记》《岁月与性情：

作者: ［美］埃伦•拉佩尔•谢尔出版社: 后浪丨北京时代华文书局副标题: 巨变时代的现状、挑战与未来原作名: The Job: Work and Its Future in a Time of Radical Change译者: 秦晨出版年: 2021-12ISBN: 9787569942514作者简介★著者简介埃伦•拉佩尔•谢尔（Ellen Ruppel Shell），美国《大西洋月刊》资深编辑与撰稿人，波士顿大学科学新闻研究生项目的

作者： 【日】荒木真理子 出版社：北京联合出版公司 副标题： 跟任何人都聊得来的高效沟通术 译者：孙律 出版年： 2018-6 ISBN：9787559619686 作者简介 [日]荒木真理子 日本高人气沟通达人、主持人，毕业于日本庆应大学商学院，后进入日本朝日电视台工作。 作者原本不擅长沟通和表达，甚至在主持试镜时磕磕绊绊，怀抱着渴望改善自己沟通技能的决心，作者独创了一套“10秒沟通

作者: 朱建军 / 曹昱出版社: 中国人民大学出版社副标题: 你的感受试图告诉你什么出版年: 2023-2ISBN: 9787300313122作者简介朱建军中国社会工作联合会心理健康工作委员会意象对话学部主任，中国社会心理学会生态与环境心理学专业委员会副主任委员，北京林业大学心理学系创始人和 任系主任、教授。朱建军教授是国内早从事心理咨询工作和知名的咨询师之一。迄今已从事心理咨询30多年，并于20世纪90年代创立了我国本土优秀的心理治

作者：任泽平 / 罗志恒 出版社：人民出版社 出版年：2019-8-20 ISBN：9787010207780 作者简介 任泽平，恒大集团首席经济学家（副总裁级）、研究院院长。清华大学经济管理学院博士后，中国人民大学经济学博士。曾先后担任国务院发展研究中心宏观经济研究部研究室副主任，国泰君安证券研究所董事总经理、首席宏观分析师，方正证券首席经济学家、研究所联席所长。兼任首都金融智库专家，科技部国家高新区升级评审专家，中国

作者：[美] 保罗•史托兹 出版社：中国人民大学出版社 副标题：我们该如何应对坏事件 出版年：2019-3 ISBN：9787300265414 作者简介 保罗•史托兹 博士逆商理论的提出者，也是逆商测评、逆商发展项目和工具的开发者与研究者；他所著的《逆商》丛书被翻译为17种语言，畅销全球；曾获《人力资源》（HR）杂志“全球十大最具有影响力的思想家”之一及《卓越执行官》（Executive Excellence）杂志“当

作者: 龚鹏程 主编出版社: 浙江文艺出版社副标题: 形塑中国三千年出版年: 2023-1ISBN: 9787533967437作者简介龚鹏程，1956年生于中国台湾。曾任台湾“南华大学”、佛光大学校长。北京大学、北京师范大学特聘教授，南京师范大学讲席教授。著作一百六十余种，主持主办学会、书院、研究中心、学术期刊甚多，知行合一。现任美国龚鹏程基金会会长、山东大学讲席教授。内容简介★中国的历史因这些文章改变了命运这些文章不仅记载了历史，也

作者：陈磊·半小时漫画团队 出版社：江苏凤凰文艺出版社 出版年：2020-8-1 ISBN：9787559449863 作者简介 “半小时漫画”是一个致力于用漫画普及通识教育的国民级品牌，问世至今已获得数千万中国读者，尤其是中小学生及老师的欢迎。主创陈磊和他的混知团队，致力于用漫画这种视觉化的轻松形式，把一本正经的教科书变成有趣又有料的漫画知识书，无论是语文、数学、英语、物理、化学，还是历史、经济、生物、地理，所有在上课时

作者：科幻世界 出版社：科幻世界杂志社 出版年：2021-3-3 ASIN：B08XXCTKPM 内容简介 科幻世界杂志社创立于1979年，由四川省科协主管，是 中国科幻事业的主要推动者和参与者。 作为中国科幻出版领域最专业、最具影响力的机构，被誉 为中国科幻大本营。旗下拥有《科幻世界》系列期刊方阵 和图书出版“视野工程”，设立了中国科幻最高奖“银河 奖”，举办了四届国际科幻大会，推出了以刘慈欣为代表 的中国主要科幻作

作者：唐秋勇 出版社：电子工业出版社 出版年：2020-1-1 ISBN：B088QXSLN9 内容简介 本书结合了新理念、新方法和新技术，从商业环境、组织变化的角度出发，探讨如何提升人力资源管理效率的方法。本书用多元的视角深入剖析了在变幻莫测的商业巨变前，人力资源管理的未来思维和工作方式即将发生的变化，以及人力资源管理极具前瞻性的理念和技术。通过探讨人力资源行业的破局思维与前沿浪潮，迅速地洞悉潜在的变革因素，见证整个