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作者: 罗伯特·劳伦斯·库恩出版社: 上海译文出版社副标题: 江泽民传译者: 谈峥 / 于海江出版年: 2005-2ISBN: 9787532736539作者简介罗伯特·劳伦斯·库恩博士是著名的国际投资银行家和公司战略家，他还是作家、编辑、学者、科学家、私人投资家和慈善家，库恩博士现任花旗集团执行董事，专职负责并购、公司重组、财务战略和资本运作，另外他还担任库恩基金会董事长，该基金会运作文化、教育、科技和人文项目；他还担任库恩全球资本公

作者: 小马宋出版社: 中信出版社出版年: 2022-6ISBN: 9787521743593作者简介小马宋知名营销专家，小马宋战略营销咨询公司创始人小马宋是随互联网和新消费崛起而成长起来的新一代中国本土营销专家。他曾为元气森林、小罐茶、瑞幸咖啡、好莱客、飞鹤、半天妖、Babycare、极米投影仪、爱玛电动车等多个消费品牌提供了营销咨询服务，也连续多年担任得到App首席营销顾问。内容简介这是一本一开始阅读就停不下来的营销书，读过之后会有

作者: [加]亨利·明茨伯格 等 作者 / 湛庐文化 出品出版社: 浙江教育出版社译者: 张宝出版年: 2023-2ISBN: 9787572252600作者简介亨利·明茨伯格当今世界zui杰出的管理思想家。自20世纪70 年代以来，先后创立了在管理学界影响深远的管理角色学派、战略过程学派和实践管理教育范式。美国战略管理协会创始人，国际实践管理教育联盟创始人，被誉为“管理领域伟大的离经叛道者”。自1968年取得麻省理工学院管理学博士以来

作者: [美]斯蒂芬·金出版社: 人民文学出版社原作名: Four Past Midnight译者: 陈丽丽 / 吴奕俊出版年: 2022-7ISBN: 9787020146178作者简介斯蒂芬•金Stephen King一九四七年出生于美国缅因州波特兰市，后在缅因州州立大学学习英语文学，毕业后走上写作之路。自一九七四年出版第一部长篇小说《魔女嘉丽》后，迄今已著有四十多部长篇小说和两百多篇短篇小说。其所有作品均为全球畅销书，有超过百部影

作者：曾仕强 出版社：北京联合出版公司 出版年：2016-4-18 ASIN：B01EEZP7SQ 作者简介 曾仕强教授：中国式管理之父，当今中国极具影响力的管理大师与国学大师。台湾交通大学教授，台湾师范大学教授。英国莱斯特大学管理哲学博士，美国杜鲁门州立大学行政管理硕士。研究中国管理哲学三十年，首倡中国式管理，名动政商学界，享誉海内外。 曾仕强教授深谙中国传统文化与西方管理学术，学问渊深，世情洞达。他是央视《百家讲坛

作者: 李善友出版社: 人民邮电出版社副标题: 混沌大学第二部创新必修教科书出版年: 2021-1ISBN: 9787115542649作者简介李善友，混沌大学创办人，致力于创建创新学科体系，将“第一性原理”“非连续性”“第二曲线”等哲学科学思维引入商业教育，帮助创新创业者认知升级。曾创办知名互联网公司酷6网，并带领酷6网使其成为第一个在纳斯达克上市的国内视频网站。2011年起，担任中欧国际工商学院创业学教授、中欧创业与投资中心执行主任

作者：丹尼尔·丹尼特、侯世达、斯科特·佩奇、丹尼尔·平克、西蒙·斯涅克 出版社：湛庐文化 出版年：2020-10 ASIN：B08L55JZ5R 内容简介 直觉泵和其他思考工具 享誉世界的哲学泰斗丹尼尔·丹尼特，融通计算机科学、心理学、神经科学、语言学、人工智能，倾囊相授他一生至今所搜集的各种好用的思考工具。这本书诞生于大学新生的课堂，力图做到“人人能懂”。 使用大量方便的、辅助性的思考工具，去拓展想象力、保持专注

作者： (美)保罗·斯隆 出版社：电子工业 译者：陈秋萍 出版年： 2018-05-01 ISBN：9787121341090 作者简介 保罗·斯隆是一位经验丰富的演讲者、课程负责人和引导者。作为公认的创新和创造力演讲的权威，他为世界各地的领先企业提供研讨会。他还是《如何成为一名杰出的思想者》(How to Be a Brilliant Thinker)、《创新领导者》（The Innovative Lea

作者: [意] 奎多·托内利出版社: 河北科学技术出版社译者: 王烈出版年: 2023-10ISBN: 9787571716615作者简介奎多·托内利意大利粒子物理学家，比萨大学通用物理教授，日内瓦欧洲核子研究中心（CERN）访问学者。他在希格斯玻色子（上帝粒子）的发现中发挥了关键作用，弗朗索瓦·恩格勒特和彼得·希格斯在此基础上获得了2013年诺贝尔物理学奖。因为在专业领域的贡献，托内利于2012年被授予意大利共和国总统荣誉勋章，并先后

作者：况阳 出版社：机械工业出版社 原作名：PERFORMANCE EMPOWERMENT BEYOND OKR 出版年：2019-3 ISBN：9787111618973 作者简介 况阳， 华为13年从业经验，广泛涉猎人力资源领域，在组织设计、组织诊断、人才培养、人才激励、绩效管理等领域有深入研究，并具备丰富的企业实践经验。于2015～2018年间主导设计和开发的华为OKR方法论及OKRIT原型系统，已在华为广泛应