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作者：[美]朱迪斯·欧洛芙 出版社：中信出版集团 副标题：精神科医生写给高敏感人群的处世建议 原作名：The Empathy‘s Survival Guide：Life Strategies for Sensitive People 译者：许恬宁 出版年：2020-8 ISBN：9787521716344 作者简介 朱迪斯·欧洛芙医学博士（Judith Orloff, MD）精神科医生，平日于加州洛杉矶私人诊所执业，

作者：[英]盖伊·斯坦丁 出版社：上海文艺出版社 原作名：Basic income: And How We Can Make It Happen 译者：陈仪 出版年：2020-6 ISBN：9787532174973 作者简介 盖伊•斯坦丁(Guy Standing)经济学家，英国社会科学院院士，伦敦大学亚非研究院研究员，“基本收入地 球 网 络 ”(B IEN) 的创始人、名誉联合主席，曾任联合国国际劳工组织社会经济

作者：马尔科姆·格拉德威尔 出版社：中信出版社 副标题：弱者如何反败为胜 出版年：2020-8 ISBN：9787521720440 作者简介 马尔科姆·格拉德威尔（Malcolm Gladwell），被《快公司》誉为“21世纪的彼得·德鲁克”，曾是《华盛顿邮报》商务科学专栏作家，目前是《纽约客》杂志专职作家。马尔科姆出生于英格兰，是牙买加人的后裔。 内容简介 3000年前，巨人歌利亚与牧童大卫在以拉山谷展开决

作者：约瑟夫·J.卢斯亚尼、R.李德·威尔逊、马丁·M.安东尼、艾德蒙·伯恩、兰迪·E.麦凯布、罗伯特·D.黑尔、格雷格·D.贾克布 出版社：重庆大学出版社 副标题：如何应对焦虑、抑郁、社恐、失眠、暴食症、减肥等问题 出版年：2020-8 ASIN：B08GX1FBRF 内容简介 《改变自己：心理健康自我训练》 （1）内容简介：本书教你识别令你不快乐的思维和情绪，消除生活中的厌倦、绝望、慢性疲劳和情感麻木。 （2）作

作者：卡尔·古斯塔夫·荣格 出版社：国际文化出版公司 副标题：心理学入门必备，深刻解读集体意识,我就是相信，人类自我或曰人类灵魂的某一部分，不受制于时间和空间的法则 出版年：2020-6 ASIN：B088Z8S14L 作者简介 卡尔·古斯塔夫·荣格(Carl G. Jung , 1875－1961)，瑞士心理学家和精神分析医师，分析心理学的创立者，动力心理学的鼻祖之一。毕生致力于人类心灵奥秘的探索。荣格一生著述浩繁，其

作者：万维钢 出版社：电子工业出版社 副标题：用理工科思维理解世界（增补版） 出版年：2020-4-1 ISBN：9787121356346 作者简介 万维钢，曾用笔名'同人于野'，前物理学家，现科学作家，'得到'APP订阅专栏《万维钢・精英日课》作者。1999年毕业于中国科技大学，2005年获得美国科罗拉多大学物理学博士学位，曾长期从事核聚变等离子体物理研究，现居美国，从事专职写作。著有畅销书《万万没想到：用理工科思维

作者：周慕姿 出版社：北京联合出版公司 出版年：2019-7-1 ISBN：9787559632555 作者简介 周慕姿台湾著名的心理咨询师、心理学作家，出版的作品获得诚品畅销榜冠军，并荣获台湾最大型连锁书店金石堂“十大影响力好书奖”。她致力于心理研究和写作，对于人们与自我、与他人的关系有着异常敏锐的洞察力。《关系黑洞》是她的全新力作，希望本书能帮助读者，走出关系中的困境，走出不安全感，重新获得关系中的主动权。 内

作者：[德]耶尔·阿德勒 / [德]卡佳· 施皮策 出版社：北京科学技术出版社 副标题：那些说不出口的正经事 原作名：Darüber spricht man nicht 译者：马心湖 出版年：2020-11 ISBN：9787571410698 作者简介 耶尔•阿德勒（Yael Adler）医学博士。先后毕业于法兰克福大学与柏林自由大学，曾赴波茨坦和柏林深造学习。德国著名皮肤性病学、静脉学和营养学专家，多个皮肤病学与

作者：彭凯平 出版社：中信出版社 出版年：2020-6 ISBN：9787521713930 作者简介 彭凯平教授，1983年毕业于北京大学心理学系后留校任教。1997年获得美国密歇根大学心理学博士学位，后任教于美国加州大学伯克利分校心理学系。曾获美国加州大学伯克利分校心理学及东亚研究终身教职，曾任加州大学社会及人格心理学专业主任和美国心理学会科学领导委员会成员等国际职务。2008年5月起受聘清华大学心理学系教授和首任系主

作者： [英] 罗宾·邓巴 出版社：四川人民出版社 原作名：How Many Friends Does One Person Need? 译者：李慧中 出版年：2019-6-1 ISBN：9787220113482 作者简介 罗宾·邓巴著名进化人类学家，牛津大学认知及进化人类学学院院长、教授，“邓巴数”提出者，即人类智力允许人类拥有稳定社交网络的人数是150人，邓巴数理论被认为是诸多人力资源管理及社交网络服务的基础。