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作者：卿老师 出版社：北方文艺出版社 副标题：提升影响力的艺术 出版年：2019-11-10 ISBN：9787531746447 作者简介 卿老师，个人发展学会专家合伙人，国内知名TEDX演讲教练，，大学生就业指导培训专家，高级人力资源管理师。长期服务于中国电信、富士康等世界500强企业。从事口才培训十余年，教学经验丰富，已帮助万千学员克服紧张情绪，改善口语表达能力。 内容简介 在日常生活中，无论是在工作场所

作者：何圣君 出版社：中国华侨出版社 副标题：拿得起放得下的心理学秘密 出版年：2019-11-01 ISBN：9787511380661 作者简介 何圣君，西南交通大学MBA，互联网独角兽企业运营经理当当网人气作家，已出版《营销心理学》、《博弈心理学》从一个普通素人，到考出MBA，以平均1年1本书的速度实现人生逆袭曾作为项目负责人独立完成超过一亿元人民币的荷兰项目钻研实用心理学，致力于将心理学运用到日常工作和生活中。不

作者：李劲 出版社：古吴轩出版社 出版年：2017-6 ISBN：9787554609408 作者简介 李劲，策划编辑，走心文案人。一个喜欢研究生活琐碎细节的作者，特别关注日常生活中的趣闻轶事。热衷于心理学方面的学习和探索，也热爱交际和写作。其创作的每一部作品，都志在让人获得信心、勇气和尊严。著有《拒绝力》《提问的艺术》《自制力》《别输在不会表达上》。 内容简介 一个人的魅力不仅来自外表，更来

作者：[美]艾伦•雅各布斯（Alan Jacobs） 出版社：中信出版集团 副标题：如何在互联网信息洪流时代保持清醒 原作名：How to Think:A Survival Guide for a World at Odds 译者：刘彩梅 出版年：2020-5 ISBN：9787521714388 作者简介 作者|艾伦•雅各布斯（Alan Jacobs）美国贝勒大学荣誉学院人文学科杰出教授、宗教研究系常驻教师。著有：

作者： [美] 诺瓦·戈尔茨坦 / [美] 史蒂夫·马丁 / [美] 罗伯特·西奥迪尼 出版社：中信出版社 出版年：2020-4 ISBN：9787521708370 作者简介 [美] 诺瓦·戈尔茨坦（Noah Goldstein），现任加利福尼亚大学洛杉矶分校（UCLA）安德森管理学院管理与组织系副教授，同时受聘于该校文理学院以及戴卫·格芬医学院。[美] 史蒂夫·马丁（Steve Martin），现任IAW（英国）公司首

作者：[美] 格雷格·迪安 出版社：浙江人民出版社 原作名：How to Write Jokes 译者：笑果研究所 / 呼兰 / 程璐 出版年：2020-1 ISBN：9787213093494 作者简介 格雷格·迪安（Greg Dean）● 美国家喻户晓的喜剧演员，曾出演《周六夜现场》（Saturday Night Live）、担任世界三大马戏团之一的玲玲马戏团（Ringling Bros Circus）的表演领班，

作者：陈春花 出版社：机械工业出版社 副标题：企业逆境生存之道 出版年：2020-3-10 ISBN：9787111648413 作者简介 陈春花北京大学王宽诚讲席教授、国家发展研究院BiMBA商学院院长，华南理工大学工商管理学院教授，新华都商学院理事长，新加坡国立大学商学院客座教授。代表作：《协同》《共生》《管理的常识》《经营的本质》《领先之道》《激活个体》《激活组织》·2016、2019年《财富》“最具影响力的50位

作者：李提摩太 , 约翰·奥特维·布兰德 , 艾特豪德·拜克豪斯 , 弗朗西斯·曼尼克思 , 德龄 , 明恩溥 , 卡尔 , 菲利普·威廉姆斯·萨金特 , 苏珊·汤丽 , 庄士敦 出版社：江苏凤凰文艺出版社 出版年：2019-6-6 ASIN：B07SQ5Z599 内容简介 本套书共9册，内容囊括多位传奇人物笔下的晚清百态，徐徐展示清末慈禧太后执政期间的历史浮沉。《慈禧太后》《慈禧统治下的中国》从历史学者的角度重现执掌清

作者：李劲 出版社：古吴轩出版社 出版年：2016-8 ISBN：9787554607381 作者简介 李劲，一个关注生活的作者，特别关注日常生活中的趣闻轶事。对生活中每一件事情，都喜欢仔细分析一番，探求背后的奥秘。热衷于心理学方面的学习和探索，也热爱交际和写作。其创作的每一部作品，都志在让人获得信心、勇气和尊严。著有畅销书《拒绝力》《提问的艺术》《自制力》等。 内容简介 语言表达能力的强弱，

作者：姚琼 出版社：中信出版社 出版年：2020-3 ISBN：9787521715194 作者简介 姚琼， OKR敏捷绩效管理创始人，人力资源绩效管理专家，美国人力资源协会会员，姚琼工作室创始人。曾担任爱立信人力资源总监、微软大中华区培训经理等职务。作者在二十年的企业人力资源绩效管理中积累了大量实战经验，并在国 内倡导OKR敏捷绩效管理概念和模型。作者常年进行OKR相关绩效管理培训、辅导、咨询工作，研究开发适合中国企业创