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作者：高琳 / [美] 林宏博 出版社：中信出版社 副标题：用故事决胜人生关键时刻 出版年：2020-4 ISBN：9787521708882 作者简介 高琳“有意思教练”CEO，喜马拉雅App上的故事沟通课长居职场提升类精品榜前三名。得到App知识答主，英国工商管理博士，国际认证领导力教练，清华苏世民书院导师, 清华、北大等一线商学院客座讲师。20多年的职场生涯中，高情商的故事力让高琳从格子间走进董事会。她曾任摩托罗拉

作者：[美] 菲利普·科特勒 出版社：机械工业出版社 副标题：世界皆营销 译者：魏世安 / 贾金红 出版年：2019-5 ISBN：9787111624547 作者简介 菲利普·科特勒现代营销集大成者，被誉为“现代营销学之父”，营销学领域无出其右的“一代宗师”。美国西北大学凯洛格商学院终身教授（S.C. Johnson & Son荣誉教授）。他在芝加哥大学获经济学硕士学位，在麻省理工学院获经济学博士学位。同时，

作者： 张皓翔 出版社：湖南文艺出版社 出版年： 2019-3 ISBN：9787540490768 作者简介 知名主持人，国家新闻出版广电总局专项资金扶持项目制片人。省级广播电视台节目研发中心广播部负责人，节目考评专家，语言艺术协会秘书长。 从业19年来，曾获得中国广告协会等多家机构颁发的二十多项专业大奖。 大鱼声音课创始人，为超过69709名学员带来真实改变。知乎Live优秀主讲人，曾获“201

作者： [美] 丹尼尔·科伊尔 出版社：浙江人民出版社 原作名：The Talent Code: Greatness Isn't Born. It's Grown. 译者：张科丽 出版年：2015-9 ISBN：9787213068140 作者简介 丹尼尔•科伊尔●畅销书作家，美国最优秀的运动书籍作家之一，致力于研究运动界中英雄与奇才的学习方法与成功经历，喜爱探索天才的秘密。●其著作《兰斯•阿姆斯特朗的战争》（Lanc

作者：[日] Flanagan裕美子 出版社：后浪丨民主与建设出版社 副标题：51件你必须知道的职场小事 原作名： 伝説の秘書が教える「NO」と言わない仕事術 译者：贾耀平 出版年：2019-7 ISBN：9787513924610 作者简介 FLANAGAN 裕美子，国际交流咨询师。出生于 1967 年。毕业于津田塾大学学艺学部英语学科。曾在信孚银行任职，并开始了秘书的职业生涯。曾在 5 个日企和外资公

作者：克里斯·麦科夫（Chris McGoff） 出版社：湛庐文化/浙江人民出版社 副标题：随取随用的高绩效管理工具箱 原作名：The Primes: How Any Group Can Solve Any Problem 译者：王冬佳 出版年：2018-12-1 ISBN：9787213089350 作者简介 克里斯·麦科夫●The Clearing管理咨询公司创始人，帮助客户在有限的资源与有限的时间的限制下，利用

作者: 九边出版社: 北京联合出版公司副标题: 让选择变得精准 让机遇不再错失出版年: 2021-12ISBN: 9787559657039作者简介作者九边，作为世界500强企业高管和拥有千万粉丝的自媒体大V，在这本书里与你分享他的见识。 帮你打造个人破局“快速通道”内容简介作者九边，作为世界500强企业高管和拥有千万粉丝的自媒体大V，在这本书里与你分享他的见识。 帮你打造个人破局“快速通道”： 《为什么你会过上痛苦而抑郁的生活》：一直

作者：[美] 艾克纳恩·戈德堡（Elkhonon Goldberg） 出版社：中信出版集团股份有限公司 副标题：大脑如何影响我们的人格、判断力与领导力 译者：朱婧 出版年：2020-12 ISBN：9787521720709 作者简介 享誉国际的认知神经科学家，师从20世纪俄裔神经心理学家大师卢里亚。现为卢里亚神经科学研究所（Luria Neuroscience Institute）负责人和纽约大学医学院临床神经学教授

作者：（日）美浓部达宏 出版社：江西人民出版社 副标题：为什么你说话那么无聊 原作名：なぜ、あなたの話はつまらないのか? 译者：夏言 出版年：2020-06-01 ISBN：9787210121053 作者简介 （日）美浓部达宏1975年出生于日本千叶县。独协大学毕业。获得“富士电视台综艺节目制作大赏”之后，以广播电视作家的身份活动。日本综艺造星之神秋元康入门弟子。曾经参与“UTABAN”“秋子包办”“Goro’s

作者：【日】小沼势矢 出版社：东方出版中心 副标题：100万+学员验证的科学学习法 出版年：2020-1-6 ISBN：9787547315194 作者简介 【日】 小沼势矢日本顶级脑科学领域专家，与日本脑科学顾问石川大雄共同研究与开发多项关于脑科学的学习方法。创立“职业生涯”咨询公司，每年为超过500人做定向培养，包括从成年教育与学生教育。 内容简介 找不到适合自己的学习方法，盲目学习，再大的优势也会慢慢变