作者:李曦 出版社:中信出版社 副标题:从接线员到京东副总裁的职场精进法 出版年:2019-12 ISBN:9787521712360 作者简介 李曦,曾任京东集团副总裁(2013—2019)、索尼(中国)有限公司副总裁(2009—2012),为京东和索尼分别搭建了完整的公共关系体系,在公共关系体系化运营、战略型公关、国际公关、公关创新及公关实战等方面经验丰富,曾入选“2009首届中国企业100位最具影响力新闻发言人”“
2022-09-14 95

作者:大卫•爱泼斯坦、斯蒂芬•盖斯、赤羽雄二、等 出版社:后浪出版公司 译者:范雪竹、陈晓颖、侯昭康 等 出版年:2021-8-31 ASIN:B09F6D1BQW 作者简介 《成长的边界》 【作者】 大卫•爱泼斯坦,纽约时报畅销书《运动基因》作家,拥有环境科学硕士学位,目前在非盈利新闻调查网站ProPublica担任调查记者,同时也是《体育画报》的资深撰稿人。 【译者】 范雪竹,北京外国语大学英语专业,译作有《
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作者:李维 出版社:中华工商联合出版社 出版年:2020-10 ISBN:9787515827131 作者简介 李维,北京大学国家软实力课题组组长、专家委员会主任。专注于个人软实力、企业软实力、政府软实力三大软实力体系的研究与开发,著有《破解谈判密码》《媒商》《惊喜效应》等多部著作,服务过大量企业和政府机构。 内容简介 随着移动互联网的发展和智能手机的普及,短视频越来越受到人们的喜爱,各种短视频营销的方法层出不
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作者:高德 出版社:清华大学出版社 副标题:如何打破谈判僵局 出版年:2019-11-01 ISBN:9787302541042 作者简介 高德,英文名格兰德(Grand),旅美华人,管理学家,畅销书作家,高德调查公司创始人,前FBI培训官,1996年拿到耶鲁大学心理学博士学位,次年开始任职于美国联邦调查局,先后从事商业罪案调查及特工培训工作,曾经参与FBI内部审讯条例的修正及相关的培训体系、审讯和谈判法则的制定。近几
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作者:尼尔·欧文 出版社:浙江教育出版社 副标题:如何建立不可替代的职场优势 出版年:2022-11-1 ISBN:9787572244094 作者简介 尼尔·欧文 美国颇受尊敬的财经记者,《纽约时报》知名财经记者,曾任《华盛顿邮报》专栏作家,《纽约时报》 TheUpshot网站的创办人之一。 《纽约时报》畅销书《炼金术士》的作者,该书曾入围《金融时报》–麦肯锡“年度蕞佳商业图书奖”。 他拥有哥伦比亚大学MBA学位,是该
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作者:[加] 克里斯·贝利 出版社:北京联合出版公司 副标题:心流的惊人力量 译者:黄邦福 出版年:2020-2 ISBN:9787559636829 作者简介 【加】克里斯·贝利毕业于渥太华卡尔顿大学工商专业,拒绝了两份高薪工作,专注高效能方法的探索,博客累计写作20万字,每天有超过200万人关注和阅读。《纽约时报》《快速公司》《财富》《纽约杂志》争相报道他的研究成果,著名的TED演讲也邀请他演讲,并称赞他“可能
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作者:夏博新 出版社:中信出版社 副标题:“现代公关之父”夏博新自述 译者:姜忠伟 出版年:2020-06-01 ISBN:9787521712384 作者简介 夏博新博雅公关联合创始人。在20世纪将公关企业从小作坊式企业转型为全球化企业的过程中,夏博新发挥了关键性的领导作用,被《公关周刊》誉为“20世纪最有影响力的公关人物”。夏博新在70年的工作生涯中,为数代企业CEO、多位政府官员和全球机构负责人提供咨询服务。20
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作者:约翰·伊佐(John B Izzo) 出版社:中信出版社 副标题:奇袭人生的5个套路 原作名:The Five Secrets you must Discover before your die 译者:唐源旃 出版年:2018-1-1 ISBN:9787508682051 作者简介 约翰·伊佐(John B Izzo)现任Purpose Revolution Group公司总裁,过去25年里一直在探索关于价
2022-11-29 89

作者:(美)艾克纳恩·戈德堡 出版社:中信出版集团 原作名:The WISDOM PARADOX :how your mind can grow stronger as your brain grows older 译者:伍拾一 出版年:2019-06-01 ISBN:9787521703603 作者简介 [美] 艾克纳恩·戈德堡(Elkhonon Goldberg) 享誉国际的认知神经科学家,师从20世纪俄裔神经心理
2022-12-05 97

作者:[日]富田和成 出版社:湖南文艺出版社 译者:郭勇 出版年: 2019-12 ISBN:9787540494742 作者简介 (日)富田和成 日本特大金融科技平台CEO。畅销书作家。PDCA控。 ﹒2006年自有“亚洲的哈佛”之称的一桥大学毕业后,进入日本特大券商“野村证券”工作,在该公司工作期间,他十分钟爱PDCA工作法,并以此创下无数纪录和成绩,以最年少之姿跳升进入专为顶级富人服务的资产管理部门。 ﹒2013年
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