Kindle电子书

作者: [美] 戴维·盖奇出版社: 后浪丨九州出版社原作名: The Partnership Charter译者: 朱雅燕出版年: 2020-10ISBN: 9787510892752作者简介戴维·盖奇（David Gage）心理学家，商务调解专家，世界著名的咨询公司BMC商务协调公司创始人，全美著名私立大学美利坚大学商学院兼职教授。内容简介一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书美国合伙关系调解专家累积海量案例后的经验之作CEO

作者：艾菲 出版社：天地出版社 副标题：洞察事物底层逻辑的思考方法 出版年：2020-1-1 ISBN：9787545552607 作者简介 艾菲 ，Gallup全球认证优势教练、个人成长教练、思维导师；36氪特约作者、ITT认证培训师；前《财富》美国500强公司大中华区市场部负责人；公众号“艾菲的理想”主理人，关注者超过10万人。致力于通过夯实“思维跃迁”与“自我认知”两大基石，获得蓬勃丰盈的人生。 内容简介

作者：罗伯特·杜（Robert Dew） / 赛勒斯·艾伦（Cyrus Allen） 出版社：电子工业出版社 副标题：打造令人惊奇的客户体验 译者：禾摇 出版年：2019-6 ISBN：9787121367151 作者简介 罗伯特·杜（Robert Dew）最初是一位物理学家，但经历了几次职业变动后，他最终走上了从事创新管理和客户体验咨询的道路。作为科里奥利创新中心的带头人，他在帮助公司成长方面已积攒近20年的经验

作者: 王安出版社: 中信出版社出版年: 2021-10-15ISBN: 9787521735086作者简介王安，1982年毕业于中国人民大学，学统计，分配到煤炭系统。后创办《中国青年报·经济蓝讯》，供职《中国保险报》《财经时报》《证券市场周刊》等。几十年散淡游走，写专栏，写书，画画，从《公开的新闻内幕》描述《股爷天下》，借《25年》探究《老大中国为何步履沉重》。貌似繁花茂盛，然只要看见，便不足道，俟那一桌私房菜烹过……内容简介坚守长期

作者: 李洞宰出版社: 采實文化副标题: 職場進修達人不辭職，靠「偷時間」高效學語言、修課程，10年考取10張證照译者: 林侑毅出版年: 2020-7-30ISBN: 9789865071684作者简介李洞宰：大學畢業前，只用一年的時間考取公職（財政職），是名考試高手。年紀輕輕踏入職場的他，為了適應繁忙的業務，開始了學習的生活。而這個最初為了盡快適應職場而開始的學習，已逐漸轉變為充實自我的學習，如今更邁入第十三年。多虧於此，他能夠在忙碌

作者：王小麦 出版社：人民邮电出版社 出版年：2020-6 ISBN：9787115536730 作者简介 王小麦，本名王亚惠，行距文化签约作者，简书大学堂写作课人气导师，西北大学现当代文学博士，西安翻译学院写作学老师。在知乎、喜马拉雅、网易公开课平台开设《一部小说的诞生:24堂小说写作思维课》《从零开始创意写作》等写作课程，服务过的学员超5万人，好评如潮。在《光明日报》《南方文坛》等国内重要报刊发表文章数篇。 内

作者：[美] 马特·沃拉尔特 出版社：中信出版集团 副标题：诱发行为改变的产品设计 出版年：2020-7 ISBN：9787521719406 作者简介 马特· 沃拉尔特（ Matt Wallaert ）微软公司行为科学家、微软创投总监。为联合国、新创企业与《财富》世界500强企业演讲达数百场。沃拉尔特认为，成功的产品和服务都改变了消费者的行为，无论是用手机打车还是戒烟。企业应该将消费者的行为变化当作预期成果（ 即目标）

作者：彭小勇 出版社：中信出版社 副标题：群体奋斗的智慧 出版年：2020-9 ISBN：9787521720778 作者简介 彭小勇 华君投资、华君咨询创始人，16年以上企业管理、经营、投资经验，多家公司董事、监事、高管及顾问。曾在华为公司任职多年，先后在集团财经体系、南太平洋地区部（常驻马来西亚）分别任HRBP（人力资源业务合作伙伴）、财经综合管理职务；曾任深交所某上市公司高级副总裁，分管投资、并购、财务、董秘、审计

作者: （美）马歇尔·卢森堡（Marshall B.Rosenberg）出版社: 华夏出版社出版年: 2019-10ISBN: 9787508097824内容简介我们都想成为真正的自己，但是因为各种原因没有办法成为并接纳那个真正的自己，这样的状态对我们与人与事的沟通设置了各种各样的障碍，本书将用科学的非暴力沟通的方法首先教你学会接受真正的自已，并爱上这样的自已，从而让自已与他人的沟通如鱼得水、自如顺畅，真正实现非暴力沟通。 链接：htt

作者：高德 出版社：清华大学出版社 副标题：如何打破谈判僵局 出版年：2019-11-01 ISBN：9787302541042 作者简介 高德，英文名格兰德（Grand），旅美华人，管理学家，畅销书作家，高德调查公司创始人，前FBI培训官，1996年拿到耶鲁大学心理学博士学位，次年开始任职于美国联邦调查局，先后从事商业罪案调查及特工培训工作，曾经参与FBI内部审讯条例的修正及相关的培训体系、审讯和谈判法则的制定。近几