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作者：陈阿咪 出版社：北京联合出版有限公司 副标题：100万+阅读量爆文写作指南 出版年： 2020-10 ISBN：9787559636904 作者简介 陈阿咪资深新媒体人、全网阅读破亿次爆文作者、千万级粉丝大号主编，曾任国内第一文化类大号内容负责人、十点读书签约导师。陈阿咪写过上百篇100w 爆文，她的文章常见于人民日报、人民网、读者、十点读书、洞见等知名媒体。她采访过刘德华、林清玄、迟子建、余秀华、刘同等众多知名艺

作者: [英]乔·欧文（Jo Owen）出版社: 人民邮电出版社出版年: 2021-4ISBN: 9787115560223作者简介乔·欧文四次获得英国皇家管理协会年度图书金奖的畅销书作家创办了八家慈善机构创办了英国最大的毕业生招聘机构Teach First创立了一家商业银行埃森哲合伙人演说家畅销书《成长型思维》的作者，另有多本著作已在全球出版了100多个版本内容简介在这个充满不确定性、挑战和压力的社会中，“韧性”是让我们得以生存且持续

作者：[美] 海蒂·格兰特·霍尔沃森 出版社：机械工业出版社 译者：王正林 出版年：2019-6 ISBN：9787111622505 作者简介 海蒂·格兰特·霍尔沃森（Heidi Grant Halvorson）哥伦比亚动机科学中心副主任，哥伦比亚大学心理学博士，社会心理学家，教育咨询顾问。多年以来专注于研究为什么有些人在遇到困难时放弃目标，而有些人则可以战胜挑战，该研究项目获美国国家科学基金大力支持。著有《如何达

作者：【美】琼·戴兹 出版社：南海出版公司 原作名：How to Write and Give a Speech 译者：张珂 出版年：2019-6-1 ISBN：9787544295307 作者简介 琼·戴兹（Joan Detz）美国公共演讲领域专家、国际商务交流协会明星发言人，曾获美国国家政府交流协会会长奖。于20世纪80年代成为演讲培训师，多年来，美国政府机构及多家国际知名企业，包括丰田、雅培、西门子、陶氏化学等，

作者：(澳) 山姆·考索恩 出版社：中信出版社 原作名： Storyshowing: How to stand out from the storytellers 译者： 徐娟 出版年：2020-3 ISBN：9787521716207 作者简介 山姆·考索恩（Sam Cawthorn），畅销书作家、演讲者、教育家。他的演讲每年可以影响上亿人。他是演讲者研究所的首席执行官，澳大利亚杰出青年，获得2015年度教育创业者奖

作者：[爱尔兰] 大卫·尼希尔 出版社：后浪丨四川文艺出版社 副标题：脱口秀演员写给每个人的幽默感练习课 原作名：Do You Talk Funny? 译者：袁婧 出版年：2019-7 ISBN：9787541153464 作者简介 大卫·尼希尔出生于爱尔兰都柏林。2003 年取得商业研究硕士学位后，他搬到旧金山为爱尔兰政府工作，帮助创业公司拓展业务，并创办了幽默传播讨论会，帮助内容创意者挖掘讲故事、脱口秀和即兴表演

作者：施襄 / 杨嘉伟 出版社：清华大学出版社 副标题：快速创造规模化用户 出版年：2019-9 ISBN：9787302528319 作者简介 施襄，本名施枢标，资深市场营销及项目管理顾问，现转型从事投资工作。服务过阿里巴巴、腾讯、奇虎360、搜狗、百事可乐等品牌。曾供职众安在线、奇虎360。天津卫视《非你莫属》节目boss团成员。杨嘉伟，本名杨炜，曾任多家高科技上市公司CMO（首席营销官），有近20年互联网、软件领

作者: 布鲁斯·格林沃尔德（Bruce Greenwald） / 贾德·卡恩（Judd Kahn）出版社: 机械工业出版社原作名: Competition Demystified: A Radically Simplified Approach to Business Strategy译者: 林安霁 / 樊帅出版年: 2021-8-18ISBN: 9787111686439作者简介布鲁斯·格林沃尔德（Bruce Greenwald） 美

作者：刘船洋 出版社：天地出版社 副标题：如何对抗人性弱点 出版年：2019-4-6 ISBN：9787545536690 作者简介 '刘船洋，笔名“用时间酿酒”，简书人气作者，因文章贴近生活，可操作性强，深受读者喜爱，已出版《丢掉玻璃心：别让坏情绪控制了你》。他的文章重理论，更重实践，从生活中来，到生活中去，用真实的案例帮助读者找到生活的痛点，并用科学的方法告诉读者突破的方向。他说：“改变的本质，就是与人性的弱点作斗争

作者: [日]伊庭正康出版社: 北京日报出版社原作名: 1分で打ち解ける戦略的な雑談術译者: 汪欣慈出版年: 2021-1ISBN: 9787547738917作者简介[日]伊庭正康现任Rasisa Lab培训公司总裁。曾任职日本最大人力资源中介集团Recruit，原本怕生，通过40000次的访问销售经验，成功克服怕生的致命缺点，并在销售及管理两个部门四度荣获年度全国顶尖员工奖，受到集团内部表扬超过40次，并获擢升业务部长、集团旗下Fr