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作者： [英]欧文·琼斯 出版社：江苏凤凰文艺出版社 副标题：中国纹样 184幅手绘原稿图解中国纹样美的奥秘 原作名： Examples of Chinese ornament 译者：徐恒迦 出版年：2020-5-1 ISBN：9787559447548 作者简介 欧文•琼斯生于英国伦敦，著名建筑师、设计师。19世纪最有影响力的设计理论者，首次提出了现代色彩理论，其关于平面图案和装饰的理论仍启迪着当代设计者。曾就读于

作者：王昊奋 / 漆桂林 / 陈华钧 出版社：电子工业出版社 出版年：2019-8 ISBN：9787121366710 作者简介 王昊奋，上海交通大学计算机博士。中文知识图谱zhishi.me创始人、OpenKG发起人之一、CCF理事、CCF术语审定工委主任、CCF TF执委、中文信息学会语言与知识计算专委会副秘书长、上海交通大学校友会AI分会秘书长。在知识图谱、问答系统和聊天机器人等诸多领域有丰富的研发经验。漆桂林，东

作者: [法] 迈赫迪·穆萨伊德出版社: 中信出版集团原作名: Fouloscopie: Ce que la foule dit de nous译者: 刘耘出版年: 2021-6ISBN: 9787521728804作者简介【法】迈赫迪·穆萨伊德（Mehdi Moussaid）法国心理学家、认知科学家，现为柏林马克斯·普朗克研究所研究员。他曾学习计算机工程，毕业后转投大众心理学领域，在法国图卢兹第三大学和瑞士苏黎世联邦理工学院分别获得认

作者：托马斯•哈里斯 出版社：译林出版社 译者：赵昆、杨昊成、孙法理、袁蕾、严俊 出版年：2021-3-1 ASIN：B08ZHY2JPV 作者简介 托马斯•哈里斯出生于美国的田纳西州，就读于位于韦科市的贝勒大学。在校期间他在当地的《韦科论坛先驱报》工作，担任记者，后移居纽约，在美国联合通讯社工作，负责编采美国和墨西哥的罪案。记者的经历让托马斯•哈里斯更加敏锐地观察社会，也为其创作打下了坚实的基础。从1981年到2006

作者：[美]约翰·利兰(John Leland) 出版社：中信出版集团 副标题：我和六位老人共处的一年 原作名：Happiness Is A Choice You Make 译者：葛雪蕾 出版年：2020-10 ISBN：9787521717327 作者简介 约翰·利兰（John Leland）是《纽约时报》的记者，善于报道和纪录社会变迁对普罗大众的影响，例如美国金融危机风潮下的房产法拍、身份盗用、人口老龄化问题等。

作者: 威廉·达根出版社: 中国人民大学出版社出版年: 2021-5-6ISBN: 9787300291987内容简介创新最重要的是想出新的点子，而不是执行。那么创新是如何发生的？人类头脑中是如何形成创造性想法的？威廉·达根立足于现代神经科学、古典军事战略和亚洲的哲学思想，解答了以上问题。他提出了一套在商业及其他领域的创新改革中发挥了重要作用的创新理念。在本书中，作者，·为创造性战略提供了循序渐进的指导。它的每一部分都有别于传统的战略创

作者：[美]休·洛夫廷 出版社：浙江少年儿童出版社 译者：任溶溶 出版年：2021-10 ASIN：B09KGGMB95 作者简介 【作者】休·洛夫廷（1886-1947），生于英国，美国著名儿童文学作家。青年时代为了外出历险，选择民用工程师为职业，在非洲西部和加拿大修过铁路。第一次世界大战中当过兵，期间他在前线常以写信的方式给自己的孩子编故事，并且还配上图画。1919年负伤回家后，他以在战场上给孩子们写信讲的图画故事为

作者：张明真 出版社：机械工业出版社 出版年：2019-10-01 ISBN：9787111640615 内容简介 本书内容共25章，内容包括初识Excel 2019、设置Excel 2019工作环境、工作表基本操作、工作表页面布局与打印设置、数据有效性与条件格式应用、数据排序与筛选、数据处理与分析、数据组合与分类汇总、名称定义使用、公式与函数基础、逻辑函数应用、文本与信息处理函数应用、日期与时间函数应用、数学函数应用

作者：华杉 / 华楠 出版社：文汇出版社 副标题：读客文化 出版年：2019-11-1 ISBN：9787549629343 作者简介 华杉上海华与华营销咨询有限公司董事长，中国民营科技实业家协会副理事长，知名财经及史哲作家。华楠上海华与华营销咨询有限公司联合创始人，读客文化股份有限公司董事长。华杉与华楠兄弟在2002年共同创立的华与华，是中国知名的战略营销创意咨询公司。2006年，兄弟俩又创办读客文化股份有限公司，也

作者: [日]伊庭正康出版社: 北京日报出版社原作名: 1分で打ち解ける戦略的な雑談術译者: 汪欣慈出版年: 2021-1ISBN: 9787547738917作者简介[日]伊庭正康现任Rasisa Lab培训公司总裁。曾任职日本最大人力资源中介集团Recruit，原本怕生，通过40000次的访问销售经验，成功克服怕生的致命缺点，并在销售及管理两个部门四度荣获年度全国顶尖员工奖，受到集团内部表扬超过40次，并获擢升业务部长、集团旗下Fr