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作者：[美]芭芭拉·米切尔 / [美]科妮莉亚·甘伦 出版社：北京联合出版公司 副标题：管理者必读的高效管理指南 译者：胡晓红 / 张翔 出版年：2019-7 ISBN：9787559632845 作者简介 芭芭拉·米切尔专业人力资源管理顾问，人力资源领域公认的专家。曾在万豪国际集团（Marriott International）从事人力资源工作，后参与创办The Millennium Group Internatio

作者：[英]查尔斯·科克尔（Charles Cockell） 出版社：中信出版社 副标题：物理学定律如何塑造了生命 原作名：The Equations of Life: How Physics Shapes Evolution 译者：张文韬 / 叶宣伽 / 张雪 出版年：2020-11 ISBN：9787521723120 作者简介 查尔斯•科克尔（Charles S. Cockell），英国爱丁堡大学天体生物学教授

作者：博多·舍费尔 出版社：现代出版社 出版年：2021-1 ASIN：B08SC1YKTC 作者简介 博多·舍费尔（Bodo Schäfer）：★德国顶级理财大师，被誉为“欧洲巴菲特”。1960年9月10出生在德国科隆，从小目睹贫穷给人们带来的种种痛苦。16岁只身赴美闯荡，26岁陷入财务危机，凭着坚强的意志和正确的投资理念，成功摆脱债务，达到财务自由。博多决心将自己获得金钱的秘密和成功致富的理论传播给大众。他在世界各地举

作者：高语罕 出版社：中国华侨出版社 副标题：写好文章的技巧、戒律与规范 出版年：2019-3 ISBN：9787511378064 作者简介 高语罕，我国著名教育家，语文教育的先行者。曾留学于早稻田大学、德国哥廷根大学，掌握多门外语，后任教北京大学。一度以撰文为生，精于文章写作之道。先后出版过《白话书信》《尝试集》等。发表于报刊的多篇文章风靡海内，出版的《白话书信》再版达39次。 内容简介 《写作力》是一本向

作者：（美）科里·帕特森（Kerry Patterson） 等 出版社：机械工业出版社 译者：毕崇毅、任忆 出版年：2018-12-3 ASIN：B07KXDQKVC 内容简介 关键对话：如何高效能沟通（原书第2版）： 本书详细剖析了人们在沟通上常的盲点，并提供了许多立竿见影的谈话、倾听、行动技巧，辅以丰富的对话情境和轻松幽默的小故事，帮助读者以最迅速的方式掌握这些技巧。 说得切中要点，让对方清楚知道你的看法，是一种能

作者：凯文·沃巴赫 出版社：上海人民出版社 副标题：区块链值得信任吗？ 原作名：Trust, but Verify: Why the Blockchain Needs the Law 译者：林少伟 出版年：2019-4-1 ISBN：9787208157897 作者简介 凯文•沃巴赫，美国宾夕法尼亚大学沃顿商学院教授，曾在美国联邦政府就职。林少伟，西南政法大学民商法学院副教授。西南政法大学人工智能法律研究院区块链研究

作者：（美）帕特里西亚●斯帕达罗 出版社：北京联合出版公司 副标题：给予与接收的心灵艺术 原作名：Honor Yourself:The Lnner Art of Giving and Receiving 译者：张俊 出版年：2019-12-01 ASIN：B082NQ2VR4 作者简介 帕特里西亚•斯帕达罗帕特里西亚•斯帕达罗是一位屡获殊荣的作家，与人合著多本有关个人成长和实用心灵修行方面的畅销书籍。她的书已被翻

作者：[美]罗琳·海德克（Lorraine Hedtke ） / 约翰·温斯雷德（John Winslade） 出版社：机械工业出版社 副标题：用美的方式重构丧失体验 译者：吴限亮 / 何丽 / 刘禹强 出版年：2020-11 ISBN：9787111666271 作者简介 作者简介罗琳·海德克（Lorraine Hedtke），社会工作硕士，注册临床社工，心理学博士。加州州立大学圣贝纳迪诺分校咨询心理学教授，兼任美国

作者：（英国）尼古拉斯·詹姆斯 出版社：译林出版社 原作名：Cancer：A Very Short Introduction 译者：朱邦芊 出版年：2020-10-1 ISBN：9787544781947 作者简介 尼古拉斯·詹姆斯 英国伯明翰大学临床肿瘤学教授，伊丽莎白女王医院临床肿瘤科高级顾问医师，专攻泌尿肿瘤学。长久以来关注向患者普及与癌症有关的信息，1994年与他人联合创立了CancerHelp UK网站，成为

作者：[日] 今井千寻 出版社：北京时代华文书局 副标题：打造超预期体验的服务现场 译者：包立志 出版年：2019-9 ISBN：9787569930948 作者简介 [日]今井千寻曾在日本东京迪士尼乐园、日本环球影城等知名主题乐园负责员工培训，拥有一线人才培训的丰富实战经验，尤其强调沟通技巧的重要性。在提高员工现场服务能力、归属感、创造力等方面拥有一套独特的训练方式，熟知东京迪士尼及日本环球影城的现场服务管理模式。