经营励志

作者: [美] 丹·希思出版社: 中信出版集团副标题: 变被动为主动的上游思考法原作名: Upstream: The Quest to Solve Problems Before They Happen译者: 尚书出版年: 2021-8ISBN: 9787521731552作者简介丹·希思（Dan Heath）是《纽约时报》《华尔街日报》畅销书作家，曾任哈佛商学院研究员，现任杜克大学高级研究员。创新媒体教育公司思睿（Thinkwell）

作者：【日】樱田润 出版社：浙江人民出版社 副标题：一张图展现你的逻辑思考力 译者：吴晓瑜 出版年：2020-1-1 ISBN：9787213095610 作者简介 [ 日 ] 樱田润曾先后从事程序员、系统工程师、网站设计师、市场营销员等工作，于2014年加入NewsPicks，并于2017年担任总策划一职。其间，受邀在多家企业开展以“设计×图解”“图形思考”为主题的培训与研讨会。已出版著作《信息图表趣味入门》（BNN

出版社: 广州经济出版社副标题: 中供系英雄志原作名: 和阳出版年: 2018-9ISBN: 9787545463347作者简介和阳1987年生，河北人。2010年进入《商务周刊》担任记者，其后历任《英才》记者、《创业家》副主编等。2015年创立科技媒体重读，专注于生产春侈品级别的万宇深度报道。2017年4月亮信公众号重读开始陆续发布深度长文。内容简介这是一部鲜为人知的阿壁巴巴旱期创业史。作者凭一人之力，前后采写了数十人，历经两年多的调

作者：（美）安·玛丽·萨巴思（Ann Marie Sabath） 出版社：中信出版社 副标题：白手起家的52个定律 原作名：WHAT SELF-MADE MILLIONAIRES DO THAT MOST PEOPLE DON'T 52 Ways to Create Your Own Success 译者：张松洁 出版年：2020-06-01 ISBN：9787521717457 作者简介 安·玛丽·萨巴思（An

作者：吕白 出版社： 中信出版社 副标题：掌握套路，你也可以成为写作大神 出版年：2019-9 ISBN：9787521707359 作者简介 吕白 腾讯产品经理，千聊大师写作课主讲人，媒老板新媒体商学院导师，在行新媒体写作领域导师，为多个新媒体公众号担当顾问。 拥有丰富的新媒体文案写作经验，曾是某知名公众号副主编，写出过超百篇10万+阅读量的刷屏级文章以及数十篇阅读量在100万+的爆款文章。 内容简介 “后来

作者： [美] 芭芭拉·奥克利（Barbara Oakley） 出版社：机械工业出版社 原作名：A Mind for Numbers: How to Excel at Math and Science (Even If You Flunked Algebra) 译者：教育无边界字幕组 出版年： 2016-11 ISBN：9787111552062 作者简介 芭芭拉•奥克利 （Barbara

作者：刘杰辉 出版社：民主与建设出版社 出版年：2019-10-01 ISBN：9787513925938 作者简介 刘杰辉：个人发展学会会长，北京合生载物文化传媒有限公司创始人兼CEO。他曾与世界各地极富创意的头脑激荡交锋；他曾与李开复、潘石屹、陈志武、罗振宇、乐嘉等思维碰撞；他主讲的《超级思维》收听量破2000万；他的在线课程被创业邦、插座学院、今日头条、MBA智库、平安保险集团学习平台争相推荐。毕业3年做总经理，29

作者：[美] 菲利普·科特勒（Philip Kotler）、[印尼] 何麻温·卡塔加雅（Hermawan Kartajaya）、[印尼] 伊万·塞蒂亚万（Iwan Setiawan） 出版社：机械工业出版社 副标题：从传统到数字 原作名：Marketing 4.0：Moving from Traditional to Digital 译者：王赛 出版年：2018-1 ISBN：9787111585992 作者简介

作者: [美] 李香凝出版社: 九州出版社副标题: 我从父亲李小龙身上获得的智慧、哲思和勇气原作名: Be Water，My Friend：The Teachings of Bruce Lee译者: 李倩出版年: 2022-9ISBN: 9787522509365作者简介李香凝 Shannon Lee李小龙之女。李小龙家族公司的创始人、主理人，李小龙基金会主席。多年来致力于传播李小龙的人生哲学和精神遗产。曾参演动作片《浑身是胆》，担任剧

作者：毛万金 出版社：中信出版社 副标题：打造可持续进步的组织 出版年：2022-8-1 ISBN：9787521744897 作者简介 毛万金：华为公司变革项目管理办公室前主任、人力资源专家。1997年至2020年间就职于华为，具有20多年变革管理经验。在华为IPD、CRM、人力资源、大质量等关键战略/公司级变革中均担任主要负责人，并曾在华为多个业务领域包括海外任职人力资源管理者岗位，是华为主要变革实施及治理过程的见证