经营励志

作者：石伟华 出版社：中国纺织出版社 副标题：130小时成就超级记忆力 出版年：2019-6 ISBN：9787518061891 作者简介 石伟华脑力开发系列丛书作家，中国全脑培训金牌讲师，国家注册心理咨询师，魔术师，催眠师，体验式拓展培训教练。从事全脑培训近十年，帮助近万名学员实现了自己考学考证的梦想。由于其风趣、幽默、神秘、既虐心又烧脑的讲课风格，被学员称为“一本正经地胡说八道的脑力开发相声课”。已经出版《超好用

作者：肖大侠 出版社：中信出版社 副标题：如何让你的营销像病毒一样传播 原作名：2020-1-1 ISBN：9787521712223 作者简介 肖大侠新旗互动创始人兼首席话题官，病毒营销6P方法论的提出者和实践者。“阿里铁军”老兵，入职数月即成为阿里巴巴浙江大区的销售冠军。拥有10年新媒体内容营销经验，曾操盘策划了多个经典创意营销案例。2015年，为360公司“双十一”策划的“老马背后的女人”报纸悬念营销，被誉为36

作者：贺学友 出版社：四川人民出版社 副标题：阿里铁军销售进阶课 出版年：2019-6 ISBN：9787220113147 作者简介 贺学友阿里巴巴中供铁军灵魂人物，驿知行铁军商学院创始人。前阿里巴巴全球顶尖销售冠军，创造了阿里巴巴无数销售神话。入职阿里巴巴第二个月就拿下阿里巴巴全球销售冠军。入职第二年获得阿里巴巴全球销售业绩第四名，入职第三年拿下阿里巴巴年度17个销售冠军中的11个，该纪录至今无人能破。在销售领域享有

作者： [英]尼克·米尔顿 出版社：人民邮电出版社 副标题：为业务绩效赋能 原作名：The Knowledge Manager's Handbook: A STEP-BY-STEP GUIDE TO EMBEDDING EFFECTIVE KNOWLEDGE MANAGEMENT IN YOUR ORGANIZATION 译者：吴庆海 / 张丽娜 出版年： 2018-5 ISBN：9787115481290 作者简

作者： （英）罗布·杨（Rob Yeung） 出版社：人民邮电出版社 副标题：成为最好的自己 译者：寇彧 出版年：2013-05-01 ISBN：9787115315595 作者简介 罗布;杨博士是商业演讲家，心理学人士，业内领先的咨询公司创意空间的经理。接受过他训练的人士范围广泛，从商业领袖、体育明星，到媒体明星和音乐家，从中收益的人数不胜数。同时，他还是CNN、ITN、BBC等电视台《老大哥》、《工作午

作者： （日）富田和成 出版社：湖南文艺出版社 原作名：鬼速PDCA 译者：王延庆 出版年： 2018-4 ISBN：9787540475048 作者简介 [日] 富田和成 日本特大金融科技平台CEO。畅销书作家。PDCA控。 ﹒2006年自有“亚洲的哈佛”之称的一桥大学毕业后，进入日本NO.1券商“野村证券”工作，在该公司工作期间，他就十分钟爱PDCA工作法，并以此创下无数纪录和成绩， 以Z

作者: （美）迈克 • 惠特克 著 | 斯坦威出品出版社: 科学技术文献出版社副标题: 每一次选择，都是阶层跃迁的机会译者: 杨献军出版年: 2021-3ISBN: 9787518961481作者简介（美）迈克·惠特克（Mike Whitaker）堪萨斯大学认知心理学学士学位俄克拉荷马大学普莱斯商学院工商管理硕士学位他是一位成功的企业家，也是个人职业选择规划方面的导师。是思关（Idea Gateway ）公司、达拉斯州技术促进（RevT

作者: [英] 彼得·霍林斯出版社: 九州出版社原作名: The Science of Self-Discipline译者: 鲁申昊出版年: 2023-1ISBN: 9787522510880作者简介彼得·霍林斯（Peter Hollins），心理学硕士，专注研究脑科学与学习法十余年，著有《加速式子弹学习法》《自律，一种可以养成的习惯》等多部亚马逊年度畅销书。内容简介爱因斯坦、海豹突击队都在用的自律练习法则无须投入太多毅力，即可拥有超强

作者: 读书猴出版社: 文汇出版社副标题: 送给所有不想放弃学习的人55个自学方法原作名: 独学大全 絶対に「学ぶこと」をあきらめたくない人のための55の技法译者: 滕小涵出版年: 2022-9ISBN: 9787549638581作者简介读书猴（reading monkey）虽然自称“读书猴”，但他从小就非常不擅长读书。就算看书，集中注意力不到20分钟就会走神，他曾经用了整整5年时间才读完一本书。为了克服自己的弱点，他收集了历代自学者

作者: （德）伊利亚·格里泽斯科维茨出版社: 哈尔滨出版社原作名: Radikal Menschlich译者: 刘剑出版年: 2021-1-1ISBN: 9787548455530内容简介当人工智能的时代渐渐拉开序幕，我们该如何应对？ 显而易见，旧日的思维已无法适应当今这个瞬息万变的时代，日益增加的复杂性以及更普遍的不确定性催促着我们每一个人不断成长。改变迫在眉睫，但如何改变则是需要我们研究的课题。 在本书中，德国管理领域专家伊利亚从“