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作者：[英]约翰· 哈德森 出版社：中信出版集团·见识城邦 副标题：如何成为一个生存能力很强的人 原作名：How to Survive: Lessons for Everyday Life from the Extreme World 译者：夏南 出版年：2021-1 ISBN：9787521724417 作者简介 约翰·哈德森（John Hudson）约翰曾是英国皇家空军直升机驾驶员，是英国军方SERE（生存、规避

作者：本·霍洛维茨（Ben Horowitz） 出版社：中信出版集团 副标题：打造企业文化的策略和技巧 原作名：what you do is who you are 译者：钟莉婷 出版年：2020-7 ISBN：9787521719567 作者简介 本·霍洛维茨（Ben Horowitz）硅谷最早一批的互联网先驱人物，被马克·扎克伯格称为“我们这些硅谷年轻企业家的管理导师”。 霍洛维茨与网景之父马克·安德森绝佳拍档1

作者：冠诚 出版社：中国华侨出版社 出版年：2018-6-1 ISBN：9787511371133 内容简介 本书从直性子的起因、影响谈起，阐述了直性子不是口无遮拦、耿直，不是不会包容的道理。探讨了如何采取“迂回战术”，让直性子的人生在温和、坚定中如鱼得水，游刃有余。 俗话说，与人生气不如自己争气。直性子的人更要牢记：斗气不如斗志。本书中的“丛林法则”“得理让三分”“吃亏是福”的老经验也会让你有新的体会。 希望本

作者：黄成南 出版社：机械工业出版社 副标题：如何写出有营销力的文案 出版年：2019-1 ISBN：9787111617563 作者简介 黄成南专注营销型文案多年，擅长互联网产品消费者行为研究，熟知文案心理学。曾就职于国内通用飞机公司，从事航空电子方面的工作。现任深圳老思维教育科技有限公司CEO。从事电子商务、教育培训、文案写作等工作多年，多次主导团队产品研发、运营等。首创“框架设计+模块调用+总装优化”的文案写作理论

作者：[日] 大吾（DaiGo） 出版社：北京日报出版社 译者：林巍翰 出版年：2023-2-1 ISBN：9787547744697 作者简介 [日] 大吾（DaiGo） 擅长分析人的心理活动，也是心流体验实践者。活跃于企业研习、公开演讲、咨询服务等领域，担任基因解析企业的顾问，偶尔进行电视节目的演出。著作的累计发行量已超过300万册。 林巍翰 本科毕业于清华大学。喜欢阅读、旅行和电影。2017年正式踏上日文翻译之路

作者：樊登、丹尼尔·利伯曼、莱迪·克洛茨、大卫·奥格威、史蒂夫·斯托加茨、宁向东、刘小华、埃伦·亨德里克森、比尔·盖茨、江南春、森维等 出版社：中信出版社 出版年：2022-3-1 ASIN：B0B3MHJ4CN 内容简介 《可复制的领导力2》内容简介：百万读者信赖的领导力系列新作， 让每个人都成为优秀的管理者！ 领导力是随时代变化的，工业化的时代强调标准化、流程化、简单化，而在后工业化时代，人的个性和活力成为组织稀缺的

作者：张同完著 / 紫图出品 出版社：北京日报出版社（原同心出版社） 译者：关亭薇 出版年：2019-12-01 ISBN：9787547733738 作者简介 [韩]张同完（Richard Jang）韩国中小企业厅技术创新开发计划选定新兴公司理事韩国驻香港总领事馆总务外信科协理韩国基石（CHosuk）建设株式会社新加坡特派员卡塔尔王室Sheikh Sultan AI-Thani赞助企业S.L.公司助理经 理世界开发援

作者: 史欣悦出版社: 中信出版集团副标题: 在不确定的日子里向内看出版年: 2021-11-5ISBN: 9787521736366作者简介史欣悦• 君合律师事务所合伙人，环太平洋律师协会理事，Multilaw国际律师学院校长•《令人心动的offer第二季》带教律师，喜马拉雅职场导师• 本科毕业于北京大学法学院，后赴英国伦敦政治经济学院(LSE)学习，获欧洲法专业硕士学位。2004年加入君合律师事务所，为众多国内外知名公司、投资机构、

作者：劉仲敬 出版社：八旗文化 副标题：那些勵志書不會告訴你的人生真相 出版年：2022-6-29 ASIN：B0B5L7G7K3 作者简介 劉仲敬 現為旅居美國的自由作家。江湖人稱「阿姨」，他以其獨特的理論體系，在大眾史學及網路場域擁有巨大影響力，其學說被支持者稱為「阿姨學」。 作者在二十七、八歲之後，發現了產生他自身那個社會的各種問題，然後對自己做了格式化，誕生了現在的他。他認為大部分被專門培養做題家

作者: [日] 清水久三子出版社: 后浪丨民主与建设出版社副标题: 如何把知识精准转化成价值原作名: 一流の学び方译者: 罗凌琼出版年: 2021-4ISBN: 9787513933216作者简介清水久三子，&create公司代表，organize consulting公司董事长兼总经理。曾任职于大型服饰企业，1998年加入普华永道会计事务所（现IBM）后，担任企业变革战略顾问团队领导人，负责咨询顾问培养、人才开发战略及实施支援